RefNr. 2026-06857 | 16.10.2026

Monteur / Schweißer (w/m/d)

Schichtarbeit im 3-Schicht-System

Für die Fertigung anspruchsvoller Großbauteile bis 50 Tonnen suchen wir Dich als Monteur*in oder WIG-Schweißer*in mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Ansprechperson
Tobias Feiger
Tobias Feiger
+49 892 620 178 01
Scout4Skills GmbH

#Mission

  • Du bereitest Bauteile gemäß Vorgaben vor und setzt technische Zeichnungen, Konstruktions- sowie schweißtechnische Anweisungen sicher um.
  • Baugruppen und Einzelteile verschweißt Du mit hoher Präzision und trägst damit wesentlich zur Qualität unserer Produkte bei.
  • Nach definierten Vorgaben verpresst und schrumpfst Du Bauteile.
  • Auch das Heften von Bauteilen sowie Reparaturschweißungen gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben.
  • Werkerselbstprüfungen führst Du durch, dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig und gibst sie zuverlässig weiter.
  • Im Umgang mit Großbauteilen bis zu 50 Tonnen arbeitest Du jederzeit sicher und verantwortungsbewusst.

#Must Haves & Nice to Haves

  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallbereich, sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit.
  • Das WIG-Schweißen beherrschst Du sicher und arbeitest präzise sowie qualitätsorientiert.
  • Einen gültigen Gabelstaplerschein bringst Du idealerweise mit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse hast Du ebenso wie die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig, lösungsorientiert und verlässlich.

#Goodies

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 10 zusätzliche Urlaubstage (30 Tage gesamt)
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umzugskostenzuschuss für neue Mitarbeitende
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprämien
  • Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
  • Bezuschusste Kantine bzw. Essenslieferservice
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und wöchentlicher Obst- und Gemüsekorb
  • Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe
  • Betriebssport und Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Entwicklungsgespräche
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit aktueller Kommunikationstechnik
  • Firmenparkplätze und Firmenfeiern

Jährliche Gehaltsspanne

€ 33.800 € 52.000
Mindestgehalt mögliche Überzahlung

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Tobias Feiger

Tobias Feiger

+49 892 620 178 01

Die Berechnung bezieht sich ausschließlich auf Österreich.