Hannes Gsellmann ist Betriebswirt. Er war zu Beginn seiner Laufbahn HR-Manager und dann 25 Jahre in der HR-nahen Unternehmensberatung, viele Jahre davon als Mitunternehmer, tätig. Nach 2 Jahren als Operations-Country Head in der Pharma-Industrie ist er bei Iventa nun verantwortlich für das Personalberatungsteam in Wien. Executive Search-Projekte sind bei ihm in guten Händen. Ebenso Management-Audits und Diagnostik-Themen sowie Herausforderungen im Bereich Strategie und Führung.
Marco Harner studierte Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit an der Universität Salzburg. Aufgrund seiner bisherigen beruflichen Tätigkeiten als Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen verfügt er über eine Vielzahl an Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeiter*innen. Bei Iventa ist er für die Personalberatung und für die Leitung von Projekten zur Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften in Westösterreich zuständig.
Caterina Höller entschied sich nach einem erfolgreichen Abschluss des Bachelors Psychologie zu einem weiterführenden Masterstudium Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) sowie einem zweiten Bachelorstudium in Marketing & Sales. Derzeit verfasst sie ihre beiden Abschlussarbeiten. Während des Studiums sammelte sie bereits Erfahrung in einer arbeitspsychologischen Unternehmensberatung, im HR Management, sowie im Marketing in Österreich sowie in den Niederlanden.
Petra Kletecka ist Magistra der Handelswissenschaften und eine erfahrene Vertriebsspezialistin. In ihrer Rolle als Verkaufsleiterin hat sie darüber hinaus langjährige Expertise als Führungskraft aufgebaut. Ihre Freude an Teamentwicklung und Potentialentfaltung hat sie dazu veranlasst, eine Ausbildung zum systemischen Coach zu absolvieren. Praktische Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management runden ihr Profil ab. Als Consultant der Personalberatung setzt sie ihre umfassende Erfahrung für ihre Kund*innen ein, um die passenden Menschen gewinnbringend zusammenzubringen – frei nach dem Motto: „Nicht, woher der Wind weht, ist entscheidend, sondern wie man die Segel setzt“.
Petra Klingel studierte Management mit Schwerpunkt auf Human Resources- und Change Management und sammelte bereits Berufserfahrung im FMCG-Bereich. Als Consultant betreut sie Suchprojekte in den unterschiedlichsten Branchen mit dem Ziel die Wünsche ihrer Kunden zu erkennen und sie mit den richtigen Kandidaten zusammen zu bringen.
Robert Koenes ist als Geschäftsführer der Iventa International Management Consulting GmbH und Iventa IT-Recruiting tätig. Seine Schwerpunkte liegen neben der Leitung des IT-Recruiting-Teams in Wien in der nationalen und internationalen Geschäftsentwicklung sowie der Suche & Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Robert Koenes blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung in der IT-Industrie für deutsche und amerikanische Konzerne, davon 13 Jahre als Geschäftsführer im In- und Ausland (Österreich, Tschechien, Italien, Schweiz) zurück.
Nina Koschat studierte Tourism- and Leisuremanagement im Bachelor. Danach beendete sie ihren Master in Marketing and Sales. Als Teil des Studiums absolvierte sie verschiedene interantionale Praktika in Peru und Amerika und war als Rezeptionistin in einem Fitnesstudio in Wien tätig. In der Personalberatung unterstützt sie als Recruiting Expert die Beraterinnen und Berater bei der erfolgreichen Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Barbara Kraft verfügt als „Frau der ersten Stunde“ bei Iventa über eine 30-jährige Erfahrung in der Kundengewinnung und -betreuung. Nach ihrer Zeit als Geschäftsführerin und der Betreuung ihrer zwei Kinder ist sie heute weiterhin für das Business Development verantwortlich.
Claudia Kraupatz ist als Senior Consultant in der Personalberatung im Linzer Team tätig. Sie absolvierte ihre Ausbildung mit Schwerpunkt Personal an der Donau Universität in Krems. Berufskenntnisse in Industrie und Handel bringt sie aufgrund ihrer langjährigen Branchenerfahrung mit.
Andrea Lehner unterstützt die Berater*innen am Standort Linz als Recruiting Expert bei der Suche nach qualifizierten Kanditat*innen. Die gebürtige Mühlviertlerin sammelte im Berufsleben bereits vielfältige Erfahrungen, und erweitert ihr Wissen aktuell mit einem Sozialwirtschaftsstudium an der Johannes Kepler Universität Linz.
