Miriam Sampl studierte an der Fachhochschule Krems Unternehmensführung und E-Business Management und sammelte im Zuge von Praktika erste Erfahrung im Personalbereich. Nach dem Studium startete sie bei Iventa in der Personalberatung Wien und wechselte dann in das internationale Team in eine Koordinierungsrolle der Auslandsaktivitäten in CEE/SEE. Aktuell unterstützt sie das Personalberatungsteam und die Geschäftsführung bei Recherchetätigkeiten und der Analyse des internationalen Marktes.
Nadine Schmid verfolgt derzeit das Studium Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Unternehmensjuristin. Ihre Schwerpunkte liegen hier insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts, sowie des Personal- und Veränderungsmanagements. Darüber hinaus konnte sie vor und während ihres Studiums wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln. Als Recruiting-Expertin unterstützt sie nun die Berater*innen bei der erfolgreichen Suche nach den geeigneten Kandidat*innen.
Stefan Schosswohl studierte Volkswirtschaft mit einem Schwerpunkt in Umweltsystemwissenschaften (M.Sc.) an der Karl-Franzens-Universität in Graz. Nach Berufserfahrungen im Pharma-, Banken-, Start-up- und Medienbereich begann er im August 2023, bei Iventa als Consultant für Kundinnen und Kunden in Südösterreich zu arbeiten. Der Fokus liegt in der Besetzung von „Schlüsselpositionen“, sowohl im Management- als auch im Spezialist*innen-Bereich.
Seher Sirin absolvierte ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien mit dem Schwerpunkt Personal- und Changemanagement. Während ihres Studiums konnte sie schon Erfahrungen als Assistenz im Controlling an der Universität für Bodenkultur sammeln und war danach als Personalentwicklerin bei einem Einrichtungshaus tätig. Als Recruiting Expert der Iventa International Management Consulting GmbH unterstützt sie die Berater*innen bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Kandidat*innen.
Vanessa Sosna studierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management. Während des Studiums absolvierte sie verschiedene Praktika und war als Office Assistant beschäftigt. Als Recruiting Expert unterstützt sie die Beraterinnen und Berater bei der Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
Katja Svagera studierte Betriebswirtschaft für das Gesundheitswesen an der IMC Fachhochschule Krems. Während des Studiums absolvierte sie verschiedene Praktika in den Bereichen Projektmanagement, Customer Experience und Marketing. Darüber hinaus ist sie zertifizierte Junior Projektmanagerin. Als Consultant unterstützt sie die Senior Consultants speziell bei der Auftragsabwicklung von Life Science & Healthcare Projekten.
Ileana Vitelaru ist Partner des rumänischen Teams. Mit über 19 Jahren Branchenerfahrung ist Ileana Generalist mit profunder Erfahrung im HR-Bereich in den Märkten Öl & Gas, FMCG und Life Sciences. Vor ihrer Tätigkeit in der Personalberatung konzentrierte sich Ileanas Karriere ausschließlich auf den Bereich Human Resources, als Personalentwicklerin der rumänischen AstraZeneca.
Nathalie Wagner war zuvor im Projektmanagement tätig und hat die letzten Jahre im Event- und Veranstaltungsmanagement gearbeitet. Als Recruiting-Expertin unterstützt sie die Berater*innen bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Kandidat*innen.
Sandra Zach-Rabl studierte Psychologie mit einem Schwerpunkt in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Nach ersten Berufserfahrungen im Trainingsbereich sowie 4-jähriger Tätigkeit bei einem renommierten Wiener Executive-Search-Unternehmen begann sie 2011 bei Iventa. Sie ist als Director Personalberatung der Iventa Management Consulting GmbH und Mitglied des Management-Teams vom Standort Graz aus tätig und betreut seit vielen Jahren erfolgreich Kunden in Südösterreich aus diversen Branchen sowie zahlreiche Unternehmen in Wien/österreichweit aus den Bereichen Pharma, Medizintechnik & Healthcare. Der Fokus liegt in der Besetzung von „Schlüsselpositionen“, sowohl im Management- als auch im Spezialistenbereich.
