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Nachgefragt! Was HR-Verantwortliche bewegt.

Erfahren Sie mehr zu Iventas neuer Plattform für HR Verantwortliche, um sich auf professioneller Ebene austauschen und Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen erarbeiten zu können.
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Mobiles Recruiting ‒ Verstecktes Potenzial nutzen.

Mobile Nutzung verändert die HR-Arbeit.86 % der Österreicher besitzen ein Smartphone, wovon 55,5 % der österreichischen Internetnutzer mobil surfen (ÖWA Plus 2014-II). Auch am Stellenmarkt geht diese Entwicklung nicht vorüber. Denn 25‒35 % der Zugriffe auf Stellenanzeigen finden bereits mobil statt und 8 von 10 Personen zwischen 18–26 Jahren suchen ihre Jobs bereits über Smartphones. Leider bleibt hier noch sehr viel Potenzial liegen, denn nur rund 26 % der Karriereseiten und Jobbörsen sind derzeit mobil optimiert. Noch weniger Unternehmen haben ihre Karriereseite für den Bewerbungsprozess mobil optimiert. Lediglich 7 % bieten dies an. Erste Schritte. Die mobiloptimierte Stellenanzeige.Auch die Stellenanzeige selbst muss für den mobilen Markt angepasst werden. Ein wesentlicher Punkt ist hier die Lesbarkeit der Anzeige, sie muss sich dem Bildschirm anpassen. Bilder sollten im Text ansprechend integriert, der Text übersichtlich gegliedert werden und Buttons und weiterleitende Links einfach bedienbar sein. Dies gilt auch für  Bewerbungsformulare. Hokify ‒ eine erste Möglichkeit für Mobiles Recruiting.Über die Hokify-App wird eine einfache Jobsuche und professionelle Bewerbung auf mobilen Geräten ermöglicht. Gleichzeitig können die ausschreibenden Unternehmen auch direkt mit den Jobsuchenden über die APP kommunizieren und den Bewerbungsprozess starten.Iventa:M4J, als ein Hokify(Jobswipr)-Partner der ersten Stunde, unterstützt Sie als Kunde bei der Abwicklung und Beauftragung bei Hokify.
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Martin Mayer
Managing Director

Herzlich willkommen auf unserer Website! Als Komplettanbieter für alle Fragen der Personalsuche, Personalentwicklung und der Personalwerbung freut sich das gesamte Iventa-Team auf Ihre Kontaktaufnahme!

Contact Consultants
  • 24.04.2015

    Mobile Recruiting: Mythos oder Zukunft?

    Es ist offiziell. Steht schwarz auf weiß. Und zeugt keinesfalls von Musterschülerdasein: Österreichische Unternehmen hinken beim Mobile Recruiting hinterher. Die aktuelle Mobile Recruiting Studie 2015 – Österreich (großes Dankeschön ...

  • 01.04.2015

    Position beziehen – innen wie außen!

    Durch eine klare Arbeitgeberpositionierung können einheitliche, starke Bilder in den Köpfen der Zielgruppen entstehen, die das Unternehmen authentisch, zukunftweisend und differenzierend zeigen. Und mit Zielgruppen meinen wir Mitarbeiter, ...

  • 24.02.2015

    Feel-Good-Management – der neue Wohlfühlfaktor?

    Qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte zu finden und an das Unternehmen zu binden, ist und bleibt das große HR-Thema. Wenn altbekannte Wege nicht mehr funktionieren, finden wir es schön, wenn Unternehmen neue wie Feel-Good-Management gehe ...

  • 29.07.2014

    Auf die Haltung achten

    Wir kennen Sie doch alle noch aus unserer Schulzeit: Mündliche Prüfungen. Manche meistern diese phänomenal, manche mit leichten Stolpersteinen, da sich Nervosität und Angespanntheit einfach nicht in den Griff bekommen lassen. Bewerbungs ...

  • 18.02.2014

    Verpfuschen Sie mal Ihren CV!

    Recruiter holen sich im Normalfall über einen Scan der Lebensläufe den ersten Eindruck über Kandidaten. Ja, der Lebenslauf ist ein ewiges Thema bei Tipps und Tricks rund um die professionelle Bewerbung. Wie versaut man sich den Lebenslau ...

  • 29.01.2014

    Die Suche nach der Nadel im Heuhaufen – Active Sourcing

    Ob auf der Suche nach dem Traumpartner, dem Traumjob oder dem Traum-Kandidaten: Online-Plattformen und soziale Netzwerke boomen und  sind dafür die erste Adresse. Sie bieten den idealen Nährboden für Recruiter, um nach interessanten Ka ...

  • 02.12.2013

    Das Assessment-Center – alles klar?!

    Sie haben sich auf den Job Ihres Lebens beworben, vielleicht schon ein Interview hinter sich und wurden in die engere Wahl genommen – Einladung zum Assessment-Center. Und jetzt? Grundsätzlich besteht ein Assessment aus verschiedenen Üb ...

  • 04.11.2013

    Management & Sport – Lessons to be learned

    Champions league finals 2013 – Arjen Robben shoots the victorious goal – he and his team are in euphoria. Have you ever felt this rush of adrenalin after achieving a goal? In sports as well as in business life meeting objectives depend ...

  • 16.10.2013

    4-Typenmix im Recruiting-Puzzle

    Eine gute Geschäftsstrategie allein reicht reicht für Erfolg nicht aus, erst die richtigen Menschen können Strategien erfolgreich umsetzen. Basierend auf dem Modell der vier „Typologien“ von Mitarbeitern aus dem Artikel „How Bad Hi ...

  • 17.09.2013

    Internationales Recruiting: Wo liegen die Herausforderungen?

    Nicht alles, was im lokalen Recruiting funktioniert, kann auf internationaler Ebene erfolgreich umgesetzt werden. Denn Recruiting wird ein immer mehr länderübergreifendes Thema: internationale Kandidaten, Verlagerung der Recruitingkompete ...

Wer ist Iventa?

Iventa. The Human Management Group bietet Human Resources Consulting für alle Bereiche des Personalmanagements. Iventa unterstützt dabei als Headhunter KundInnen bei der Personalsuche für gehobene Management-Positionen (Executive Search) sowie für SpezialistInnen und Personen in Schlüsselpositionen (Search & Selection). Weiters hilft Iventa als Human-Resources-Consulting-Unternehmen bei der Personalentwicklung und somit beim Erkennen und Entwickeln von Potenzialen im internen sowie externen Recruiting (Assessment & Development). Die Mediaagentur Iventas bietet alles rund um die Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Planung und Umsetzung von Medienkampagnen (Media Services) und mit dem Service Employer Branding verhilft Iventa KundInnen zu einer einzigartigen Arbeitgebermarke und unterstützt sie so ebenfalls beim erfolgreichen Personalmanagement.

Modernstes Human Resources Consulting mit Erfahrung

Iventa wurde 1991 als Full-Service-Mediaagentur gegründet und hat sich in den folgenden Jahrzehnten zu einem Komplettanbieter im Bereich Personalmanagement entwickelt. Die erfahrenen Consultants verfügen über modernste Methoden in den Bereichen Executive Search, Search & Selection, Assessment & Development, Media Services und Employer Branding. Zum 20-jährigen Firmenjubiläum Ende des Jahres 2011 bewies Iventa einmal mehr beim Human Resources Consulting stets den Finger am Puls der Zeit zu haben und setzte in allen fünf Geschäftsfeldern auf Innovation.

Im Bereich Executive Search befindet sich Iventa in der einzigartigen Position, einen eigenen Research-Desk an allen Standorten zu besitzen und im Rahmen von Search & Selection wird ein neues, userfreundliches Online-Bewerberportal angeboten. Assessment & Development setzt das Online Assessment Tool PERLS für das Erkennen und Entwickeln von Mitarbeiterpotenzialen mittlerweile in zusätzlichen Sprachmutationen für den CEE-Raum ein. Die Mediaagentur bietet im Bereich Media Services diverse kostenoptimierte Paketlösungen für das Schalten von Stellenanzeigen, um BewerberInnen zielgruppen- und branchenspezifisch anzusprechen. Ein eigenes Spezialisten-Team betreut KundInnen mit dem Service Employer Branding bei der Platzierung der Arbeitgebermarke als attraktiver Arbeitgeber.

Personalmanagement im gesamten CEE-Raum

Iventa als Experte für Human Resources Consulting bietet seine Leistungen im gesamten zentral- und osteuropäischen Raum an. Neben den fünf Standorten in Österreich ist Iventa auch mit qualifizierten Partnern in Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa (CEE) vertreten. Mit den Schwerpunkten Executive Search und Search & Selection verhilft Iventa seinen KundInnen so im gesamten CEE-Raum zu effektivem und erfolgreichem Personalmanagement: in Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Rumänien, Kroatien sowie Deutschland, Polen, Bulgarien, Slowenien und Serbien.


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Iventa übernimmt Media4Jobs

Iventa übernimmt und integriert die Media4Jobs Werbe- und Mediaagentur GmbH
Per 01.01.2016 operiert die gemeinsame Gesellschaft unter dem neuen Namen Iventa:M4J Personalwerbung GmbH. Kontaktdaten bleiben jedoch alle gleich.



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Im Video lernen Sie die Menschen und Leistungen hinter dem Personalmanagement-Unternehmen Iventa genauer kennen.

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