Skip to main content

Iventa-Podcast mit XING: Transformation statt Stillstand

By Aktuelles Thema, Podcast

XING Insights: Zukunftsvisionen für Recruting & HR

Im Gespräch mit Thomas Kindler, Managing Director von XING, aufgezeichnet auf der Zukunft Personal Europe (ZPE)

In dieser Folge des Iventa HR-Podcasts „Menschen und Karrieren“, spricht Martin Mayer mit Thomas Kindler, Managing Director von XING, über die Transformation des Unternehmens vom klassischen Karrierenetzwerk zu einem spezialisierten Job-Netzwerk.

Erfahren Sie, wie XING auf die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarkts reagiert, welche Rolle strategisches Pipeline-Management und persönliche Resilienz in Zeiten des Wandels spielen und warum HR sich neu erfinden muss, um zukunftsfähig zu bleiben.

>> Zum Podcast-Interview

Über Thomas Kindler & XING

Thomas Kindler ist seit Januar 2023 Managing Director des renommierten Job-Netzwerks XING. XING, gegründet vor über 20 Jahren in Hamburg, zählt heute mehr als 21 Millionen Mitglieder in der DACH-Region und ist an Standorten wie Hamburg, Wien, Porto, Valencia und Barcelona vertreten. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem umfassenden Wandel: Weg vom klassischen „Professional Social Network“ hin zu einem spezialisierten Job-Netzwerk, das die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts aktiv mitgestaltet.

Im Podcast sprechen wir darüber:

✅ wie sich XING vom klassischen Karrierenetzwerk zu einem spezialisierten Job-Netzwerk wandelt – und welche strategischen Ziele damit verbunden sind.

✅ warum der Recruitingmarkt vor großen Umbrüchen steht: Demografischer Wandel, Digitalisierung und KI verändern die Spielregeln.

✅ wie mehr Transparenz im Recruiting geschaffen werden kann – und weshalb viele offene Stellen für Kandidat*innen unsichtbar bleiben.

✅ wozu aktives Pipeline-Management und strategische Talententwicklung für Unternehmen immer wichtiger werden.

✅ wie Migration und die Anerkennung von Qualifikationen helfen können, den Fachkräftemangel zu bewältigen.

✅ warum persönliche Resilienz, ehrliches Feedback und eine klare Vision entscheidend sind, um als Führungskraft Transformation erfolgreich zu gestalten.

Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke, inspirierende Denkanstöße und konkrete Learnings rund um die Transformation von HR, Recruiting und XING – kompakt, ehrlich und mit persönlicher Note.

Jetzt reinhören und inspirieren lassen!

>> Zur Podcast-Episode

Impressionen von der Aufnahme

Aktuelles Thema

Vom Klick zur Bewerbung: Jetzt Whitepaper gratis downloaden!

Vom Klick zur Bewerbung: So gewinnen Sie mehr Talente und optimieren Ihr Recruiting! Die Anforderungen…
Aktuelles Thema

LinkedIn Invited Candidates – jetzt zum Aktionspreis testen!

Mehr Sichtbarkeit, mehr passende Bewerbungen über LinkedIn!  Sie möchten Ihre Recruiting-Prozesse effizienter gestalten und gezielt…
Aktuelles Thema

Webinar: Superhuman Recruiting mit KI-Unterstützung

Webinar: 02.12.2025, 10:30-11:15 Uhr Wie Sie mit SmartRecruiters (an SAP Company) & Iventa Ihren Recruiting-ROI…

Vergaberecht neu gedacht: Ein Gespräch mit Martin Schiefer über das Zusammenspiel von Vergaberecht & Recruiting.

By Aktuelles Thema, Podcast

In der neuesten Episode unseres Iventa-Podcasts begrüßt Martin Mayer den renommierten Vergaberechtsexperten Martin Schiefer. Mit über 25 Jahren Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen teilt Martin Schiefer tiefgehende Einblicke in die Komplexität und die Entwicklung des Vergaberechts. Als Gründer der Kanzlei Schiefer Rechtsanwälte begleitet er sowohl öffentliche Auftraggeber als auch private Unternehmen durch den Dschungel der Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren.

Ein Highlight dieser Episode:

Martin Schiefer beleuchtet, warum das Vergaberecht in den vergangenen Jahrzehnten immer komplexer geworden ist und wie diese Entwicklung sowohl für Auftraggeber als auch für Auftragnehmer Herausforderungen schafft. Er betont die Wichtigkeit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, bei der beide Seiten gemeinsam an erfolgreichen Ausschreibungen arbeiten. Schiefer argumentiert, dass öffentlichen Beschaffungen nicht nur nach dem billigsten Preis, sondern allem voran nach qualitativen Kriterien bewertet werden müssen, um langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

Ein weiteres zentrales Thema ist der Einfluss von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) auf das Vergaberecht. Schiefer ist überzeugt, dass Unternehmen, die ihre ökologische und soziale Verantwortung ernst nehmen, im Rahmen von Ausschreibungen belohnt werden sollten. Zudem gibt er Einblicke, wie innovative Ansätze im Vergaberecht helfen können, verkrustete Strukturen aufzubrechen und neuen Wind in die öffentliche Beschaffung zu bringen.

Martin Schiefer teilt auch seine persönlichen Erfahrungen als Kanzleiinhaber und die Herausforderungen, die mit dem Recruiting in der Anwaltsbranche verbunden sind. Er betont, wie wichtig es ist, junge Talente nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu fördern und schildert, wie er in seiner Kanzlei versucht, eine ausgewogene Work-Life-Balance für seine Mitarbeiter*innen zu schaffen.

Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren!

Entdecken Sie, wie das Vergaberecht nicht nur Herausforderungen, sondern auch große Chancen bietet – sowohl für die öffentliche Hand als auch für Unternehmen und Gesellschaft. Martin Schiefers Einblicke bieten wertvolle Anregungen für alle, die im Bereich der öffentlichen Beschaffung tätig sind oder sich für die Weiterentwicklung des Vergaberechts interessieren.

Impressionen von der Aufnahme

Das gesamte Interview können Sie im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“ anhören!

Zur Podcast-Episode >>

Mehr Neuigkeiten von Iventa

Aktuelles Thema

Gesundheitswesen unter Druck: 30’500 offene Stellen bis 2030?

Bis 2030 könnten laut Prognosen von PwC Schweiz rund 30'500 Pflegestellen unbesetzt bleiben*. Besonders betroffen…
Aktuelles Thema

Unternehmerische Lektionen: Damian Izdebski über Business Angels, Wachstum und die Entwicklung von techbold.

In der neuesten Podcast-Folge ist Damian Izdebski, der Gründer und CEO von techbold zu Gast.…
Aktuelles Thema

Zukunft mit Zement: Wie die Kirchdorfer Gruppe Innovation und Tradition vereint

In dieser Episode unseres IVENTA HR-Podcasts „Menschen und Karrieren“ treffen zwei erfahrene Unternehmer aufeinander: Martin…

HR-IT anders gemacht: Vera Futter-Mehringer über Recruiting, Inklusion und das größte Transformationsprojekt im Finanzwesen

By Aktuelles Thema, Podcast

In der fünften Episode unseres Iventa-Podcasts begrüßt Martin Mayer eine der erfahrensten HR-Expertinnen Österreichs, Vera Futter-Mehringer. Vera kam 2019 als Head of HR & Communications zur Twinformatics GmbH, das österreichische IT-Tochterunternehmen der Wiener Städtischen Versicherung/Donauversicherung/VIG und verantwortet seit 2022 auch die IT HR in der VIG Gruppe mit internationalem Focus. Sie bringt eine beeindruckende Karriere im Personalwesen mit und ist bekannt für ihre Fähigkeit, große Transformationsprojekte erfolgreich zu managen.

Ein Highlight dieser Episode:

 

Vera Futter-Mehringer teilt ihre Erfahrungen und Strategien, wie sie während der Corona-Pandemie erfolgreich hunderte IT-Fachkräfte für das größte Finanztransformationsprojekt im DACH-Raum gewinnen konnte. Sie erläutert die Wichtigkeit von Authentizität im Recruiting, beschreibt die Herausforderungen und Erfolge bei der Integration neuer Mitarbeiter*innen und erklärt, wie sie eine Balance zwischen festen Regeln und flexiblen Arbeitsbedingungen schafft.

Außerdem beleuchtet Futter-Mehringer die Rolle von Cybersecurity innerhalb der VIG-Gruppe und wie die dezentrale Struktur mit über 30 Ländern und 60 Gesellschaften erfolgreich Synergien schafft. Ein weiteres spannendes Thema ist die Inklusion von neurodivergenten Talenten und wie diese besonderen Stärken optimal im Unternehmen eingesetzt werden können.

Vera Futter-Mehringer gibt wertvolle Tipps zur Förderung von Frauen in technischen Berufen und teilt ihre Sichtweise auf die Wichtigkeit einer fairen und transparenten Unternehmenskultur. Sie spricht auch über ihre persönliche Motivation und Begeisterung für technische Berufe und wie Unternehmen junge Talente für diese Bereiche gewinnen können.

Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren!

Erfahren Sie mehr über die faszinierenden Herausforderungen und Erfolge in der Personalentwicklung bei einem der führenden Versicherungsunternehmen Europas. Bleiben Sie dran und entdecken Sie wertvolle Tipps und Strategien, die Sie in Ihrer eigenen Karriere und Unternehmensführung anwenden können.

Impressionen von der Aufnahme

Das gesamte Interview können Sie im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“ anhören!

Zur Podcast-Episode >>

Mehr Neuigkeiten von Iventa

Aktuelles Thema

Gesundheitswesen unter Druck: 30’500 offene Stellen bis 2030?

Bis 2030 könnten laut Prognosen von PwC Schweiz rund 30'500 Pflegestellen unbesetzt bleiben*. Besonders betroffen…
Aktuelles Thema

Unternehmerische Lektionen: Damian Izdebski über Business Angels, Wachstum und die Entwicklung von techbold.

In der neuesten Podcast-Folge ist Damian Izdebski, der Gründer und CEO von techbold zu Gast.…
Aktuelles Thema

Zukunft mit Zement: Wie die Kirchdorfer Gruppe Innovation und Tradition vereint

In dieser Episode unseres IVENTA HR-Podcasts „Menschen und Karrieren“ treffen zwei erfahrene Unternehmer aufeinander: Martin…

© Iventa.
The Human Management Group.